Apprenti.e en Gestion d'Activités Sportives et Événementielles

Missions : 

En tant qu'apprenti.e, vous serez intégré.e à une l’équipe et participerez à diverses activités visant à assurer le bon fonctionnement de la salle et à promouvoir nos services. Vos responsabilités principales incluront, mais ne se limiteront pas à : 

1. Accueil des Clients : 

• Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. 
• Fournir des informations sur nos services et répondre aux questions des clients. 
• Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des besoins des clients. 

2. Développement de l'Activité : 

• Contribuer à développer notre activité en établissant des partenariats avec des écoles, des comités d'entreprise et d'autres organisations locales. 
• Participer à la création de programmes spécifiques adaptés aux besoins des différents groupes de clients. 

3. Communication : 

• Mettre en place des actions de communication pour promouvoir la salle auprès du public. 
• Gérer les réseaux sociaux et les supports de communication (affiches, flyers, newsletters, etc.). 

4. Organisation d'Événements : 

• Participer à la planification et à la mise en place d'événements spéciaux tels que des compétitions, des journées portes ouvertes, des ateliers, etc. 
• Assister à la coordination logistique des événements. 

5. Entretien et Maintenance : 

• Effectuer des tâches de maintenance et de nettoyage pour garantir la propreté et la sécurité de la salle. 
• Assister à la gestion logistique des équipements et des installations. 

Profil : 

• Dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. 
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 
• Bonnes compétences en communication et en organisation. 
• Polyvalent(e) et capable de s'adapter à des tâches variées. 
• Motivé(e) à apprendre et à contribuer au développement de l'entreprise. 

Modalités : 

• Horaires : A définir selon planning de formation, travail le dimanche (convention collective du sport). 
• Durée du Contrat : 1 an. 
• Salaire : Selon les dispositions légales pour les contrats d'apprentissage. 
• Opportunité de travailler au sein d'une équipe restreinte et de découvrir tous les aspects de la gestion d'une petite entreprise. 
• Environnement de travail convivial et stimulant. 
• Possibilité de développement personnel et professionnel dans le domaine de la gestion d'entreprise. •
• Abonnement offert durant la période d’apprentissage.