Alternance en management - Structure équestre

L'école de management du sport, Win Sport School Strasbourg, vous propose une alternance chez un de ses partenaires à Strasbourg dans le cadre d'un Bachelor Marketing sportif ou d'un MBA Marketing sportif. 

MISSIONS : 

L'élève alternant en management aura pour mission de participer activement à la gestion et au développement de la structure équestre, en collaboration avec l'équipe en place. 

Ses missions s'articuleront autour de deux axes principaux :  

1. Enseignement et encadrement équestre

• Encadrement des activités équestres 
  • Participer à l'encadrement des cours et des stages d'équitation en fonction de son niveau d'examen (initiation, perfectionnement, compétition) 
  • Assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux lors des séances 
  • Veiller au bon déroulement des activités et à la satisfaction des clients
• Gestion des cavaliers et des équidés 
  • Accueillir et orienter les cavaliers
  • Participer à la gestion des inscriptions et des plannings
  • Assurer le suivi des cavaliers et de leur progression
  •  Contribuer à la gestion de la cavalerie (soins, alimentation, travail). 

2. Management et développement de la structure

• Événementiel :
  • Participer à l'organisation et à la gestion des événements de la structure (concours, spectacles, journées portes ouvertes...)
  • Assurer la logistique et la communication autour des événements
• Communication :
  • Contribuer à la communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles, gestion des réseaux sociaux, création de supports de communication...)
  • Mettre en valeur l'image et les activités de la structure
• Développement commercial et partenariats : 
  • Participer à la recherche de nouveaux clients et de partenaires.
  • Développer des actions de fidélisation de la clientèle. 
  • Prospecter de nouvelles opportunités de développement pour la structure. 
• Tâches spécifiques : 
  • Accueil physique et téléphonique des clients. 
  • Gestion administrative (traitement des inscriptions, facturation...). 
  • Gestion des stocks et des commandes. 
  • Veille concurrentielle et analyse du marché.
  • Participation aux réunions d'équipe. 
  • Reporting régulier auprès de son tuteur. 

PROFIL

• Compétences équestres : Niveau d'équitation confirmé et expérience en encadrement. 
• Compétences managériales : Gestion d'équipe, organisation, planification, prise de décision. 
• Compétences en communication : Aisance relationnelle, expression orale et écrite, maîtrise des outils de communication.
• Compétences commerciales : Sens du service client, prospection, négociation. 
• Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'initiative. 
   

MODALITÉ

• Horaires de travail : Variables en fonction des activités de la structure (week-ends et jours fériés inclus).
• Environnement de travail : Milieu équestre (écuries, manège, carrière).