L'école de Management du Sport WIN Sport School Chambéry vous partage ses trois conseils pour élaborer un CV pertinent pour votre recherche d'alternance.
1. ÊTRE APPORTEUR DE COMPÉTENCES
Dans le cadre d’une recherche d’alternance, le premier élément qui va être important et sur lequel il va falloir travailler est « la carte de visite » du candidat. Il s'agit évidemment du CV mais aussi, du compte LinkedIn. Pour que ces éléments soient vraiment percutants, accrocheurs et que le candidat fasse la différence, il faut être apporteur de compétences, même si vous n’avez pas beaucoup d’expérience. Le recruteur recherche un candidat qui saura apporter de la valeur ajoutée à son entreprise.
2. METTRE EN AVANT DES MOTS-CLÉS
En fonction du secteur d’activité & du projet professionnel, il existe une multitude de mots-clés que l’on peut mettre en avant. L’Intelligence Artificielle n’est pas encore présente partout mais certaines entreprises utilisent déjà certains logiciels afin de réaliser une première sélection. Dans tous les cas, des termes bien sélectionnés permettent de mieux cibler le poste recherché !
3. TRAVAILLER LE FOND ET LA FORME
Avoir un CV attractif repose également sur la forme : les rubriques, les couleurs, la mise en page, le format choisi (traditionnel ou vidéo)… Un CV travaillé sur le fond mais pas soigné sur la forme (trop chargé par exemple) retiendra moins l’attention du recruteur.
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