Avec une dynamique croissante en 2019, le contrat d'apprentissage a été soutenu par le Gouvernement avec la mise en place d'aides aussi bien pour les entreprises que pour les étudiants.
Le 4 juin dernier, afin de soutenir l'apprentissage, le Président de la République, les partenaires sociaux, le ministre de l'Économie et de la Finance et la ministre du Travail se sont accordés sur différentes aides. Ces diverses mesures permettront de réduire, voire de supprimer les coûts liés à l'acceuil d'un apprenti au sein d'une entreprise. Elles permettent également un soutien auprès des jeunes souhaitant effectuer leurs études en alternance du CAP à la Licence Professionnelle.
Les avantages pour les entreprises
- Un coût d'apprentissage qui est maintenant moins important que le coût d'un stage longue durée
- Une aide de 5000€ pour un mineur et 8000€ pour un majeur (18 à 30 ans) pour l'embauche d'un apprenti
- Un coût nul lors de l'embauche d'un étudiant en contrat d'apprentissage de 20 ans ou moins
- Un coût de 175€ lors de l'embauche d'un étudiant en contrat d'apprentissage entre 21 et 25 ans
- Aucune condition requise pour bénéficier de l'aide pour les entreprises de moins de 250 salariés
- Dès la signature du contrat, l'aide est versée à l'entreprise
Les avantages pour les étudiants
- Une plus grande souplesse pour le délai de recherche d'une société
- Une possibilité plus élevé d'intégrer une entreprise grâce à l'aide à l'embauche d'un apprenti
- Une aide accordée aux étudiants pour le premier équipement professionnel autorisant l'achat d'un ordinateur
Les aides mises en place par l'État vont permettre aux étudiants de poursuivre leur formation tout en ayant une expérience professionnelle au sein d'une entreprise. En mêlant théorique et pratique, les apprenants bénéficieront d'un profil compétent pour leur poursuite d'études ou leur entrée sur le marché du travail. De plus, les entreprises pourront accueillir plus facilement un étudiant en contrat d'apprentissage au sein de leur équipe puisque le coût ne doit pas les impacter financièrement.
L'école WIN Sport School forme des étudiants au management du sport aussi bien des passionnés que des sportifs de haut niveau. Les formations sont orientées sur diverses facettes du domaine du sport : management, marketing, événementiel sportif, sponsoring ou encore développement commercial. De plus, les entreprises disposent d'un accompagnement en fonction du profil qu'elles recherchent : aide dans la recherche, sélection de profils, accompagnement administratif pour la mise en place du contrat.
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