Plongée au cœur du football féminin
Le football féminin connaît une montée en puissance, porté par des joueuses talentueuses, mais aussi par des professionnels du management du sport qui contribuent à structurer ce secteur. Parmi eux, Sophie Margaux Lagandré, Team Manager des Féminines du Racing Club de Strasbourg, incarne parfaitement cette nouvelle génération de passionnés qui ont su allier formation académique et expérience terrain.
Ancienne élève du Bachelor Management du Sport de Win Sport School Strasbourg, Sophie a su transformer son parcours en véritable métier dans le sport. À l’occasion d’une visite de la Mutest Académie, nous avons échangé avec elle sur son rôle, les défis du football féminin et l’importance d’une double formation pour réussir dans ce secteur.
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Un parcours entre passion et professionnalisation
Derrière chaque équipe performante, il y a une organisation bien huilée et des professionnels qui travaillent au quotidien pour garantir un environnement optimal aux joueuses. Sophie Margaux Lagandré est l’une d’elles.
"Je m’appelle Sophie-Margaux Lagandré, j’ai 24 ans et je suis actuellement Team Manager de l’équipe féminine du Racing Club de Strasbourg Alsace."
Après un Bachelor en Management du Sport, elle a su construire son parcours pour évoluer dans un club professionnel. Aujourd’hui, son poste de Team Manager au RC Strasbourg la place au cœur du projet de développement du football féminin du club. Ses missions consistent à assurer la coordination entre le staff, les joueuses et la direction du club, tout en veillant à l’organisation logistique, qu’il s’agisse des déplacements, des infrastructures ou des plannings. Elle joue également un rôle essentiel dans l’accompagnement des joueuses, tant sur le plan sportif que personnel. En alliant ses compétences en gestion sportive à sa connaissance du terrain, Sophie incarne parfaitement les nouvelles opportunités de carrière offertes par le développement du sport féminin.
Team Manager dans le football féminin : un métier clé en pleine évolution
Si le poste de Team Manager reste encore méconnu du grand public, il est pourtant indispensable au bon fonctionnement d’une équipe : "Mon rôle de manière générale est de décharger les joueuses et le staff de toute la partie extra-sportive. C’est-à-dire que je vais m’occuper des déplacements, de la logistique, de l’organisation des matchs, mais aussi de tout l’aspect administratif des joueuses."
Les compétences requises pour ce métier ?
- Une excellente organisation et gestion de projet
- Une capacité à gérer l’humain et à accompagner les joueuses
- Une bonne connaissance des exigences du **sport professionnel**.
Suivre un cursus spécialisé est un véritable tremplin pour accéder à des postes dans le management du sport : "Le fait d’être accompagné par des professionnels tout au long de notre parcours à Win Sport School nous permet d’avoir un pied dans le monde professionnel. L’expérience de chacun m’a permis de connaître des choses qui me servent aujourd’hui dans mon poste."
L’essor du football féminin : enjeux et perspectives
Le football féminin est en pleine expansion, mais de nombreux défis restent à relever :
- La structuration des clubs féminins, encore en développement par rapport au football masculin
- L’augmentation des ressources et des infrastructures pour accompagner cette montée en puissance
- L’importance des formations spécialisées pour préparer les professionnels de demain.
"C’est difficile à dire, car cela dépend des pays et des championnats. C’est vrai qu’en France on est un petit peu en retard sur le football féminin, mais je pense qu’il faut y aller progressivement. Déjà, la création de la LFFP montre l’envie que la France a de faire évoluer le foot féminin. C’est déjà une belle étape de franchie."
Un modèle pour les générations futures
Pour les étudiants souhaitant travailler dans le football en dehors du terrain, Sophie donne un conseil simple mais essentiel : "Travailler, il faut travailler, c’est vraiment important (et particulièrement l’anglais). Avec des objectifs et de l’ambition, il n’y a aucune raison que ça ne marche pas !"
Son parcours est la preuve que l’ambition et la formation peuvent ouvrir des portes dans un secteur en pleine mutation : "Je pense que je n’aurais jamais pensé travailler directement dans un club professionnel féminin. Ça faisait partie de mes objectifs à moyen terme. Aujourd’hui, j’ai eu la chance de réaliser cet objectif très rapidement, dès la fin de mon cursus. Je pense que c’est le message à faire passer : il faut de l’ambition, et c’est aussi la preuve que ça peut arriver à n’importe qui."
Le parcours de Sophie Margaux Lagandré illustre parfaitement l’avenir du management du sport et du football féminin. Son rôle au Racing Club de Strasbourg montre qu’avec de la passion, une formation adaptée et une bonne connaissance du terrain, il est possible de faire carrière dans le sport. Un exemple inspirant pour tous les passionnés souhaitant s’engager dans cette voie.
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