Hard skills et soft skills, c'est quoi ?
Les hard skills correspondent à toutes les compétences techniques apprises pendant votre parcours scolaire et professionnel.
Les soft skills sont des compétences humaines et comportementales comme la capacité à s'intégrer dans un groupe, l'humour et la bonne humeur.
Les soft skills recherchés par les entreprises
De plus en plus recherchés par les recruteurs, les soft skills sont des atouts essentiels à mettre en avant lors d'un entretien d'embauche. Voici quelques exemples de savoir-être appréciés par les entreprises :
- L’autonomie : une personne autonome permet à son manager d'être plus en confiance et de pouvoir se concentrer sur d'autres missions
- La communication : transmettre les bonnes informations, éviter les incompréhensions, comprendre et être à l'écoute
- L’esprit créatif : les entreprises cherchent toujours à se renouveler et faire preuve de créativité pour avoir un temps d'avance sur la concurrence
- Le travail d'équipe : savoir collaborer, travailler en groupe et maitriser les outils du travail à distance
WIN Sport School Annecy vous accompagne
Pendant votre formation en Bachelor ou en MBA Management du Sport, l'école WIN Sport School Annecy vous permet de développer vos propres soft skills, afin de booster votre employabilité !
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